仕事概要
「100年に一度のMobility革命を牽引する」というミッションの達成に向け、CEO直下メンバーとして、eVTOLの事業化に必要なあらゆる重要課題に対し、戦略の立案から実行までを一気通貫で推進いただくポジションです。単なる補佐業務に留まらず、事業部を横断した戦略プロジェクトのオーナーシップを持ち、複雑性の高い事業環境(技術開発、大規模資金調達、グローバル規制対応など)における潜在的な経営課題の検討と解決を、旗振り役として先導していただきます。
公式の募集要項から抜粋しています。全文は公式の採用ページで読めます。
勤務条件
- 勤務地
- 東京都・愛知県
- 雇用形態
- 正社員または契約社員
- 給与
- 想定年収900万円〜1,150万円
- 勤務時間
- 基本の勤務時間:9:00 ~ 18:00 (休憩60分)
- 休日
- 年間休日115(土・日、年末年始、会社指定)
- 掲載日
- 2025年11月14日
応募条件(抜粋)
- 複雑なプロジェクトマネジメント経験: 複数の部署や社外の重要ステークホルダー(政府、投資家、大手企業など)を横断し、目的達成に向けた複雑性の高い戦略プロジェクトをリードしたご経験。
- 経営層への提言力と資料作成能力: 提案内容の構築、高度な情報収集、および経営層・投資家向けに論理的かつ魅力的なストーリーを構築できる高度なドキュメンテーション能力。
- グローバル・コミュニケーション: グローバルな協業や交渉を円滑に進められるビジネスレベル以上の英語力(TOEIC 800点以上目安、または同等の実務経験)。
- 高度な対人スキル: 多種多様なバックグラウンドを持つ方(エンジニア、経営層、投資家、政府関係者など)と円滑に関係構築が可能な、高いレベルでのコミュニケーション能力と折衝能力。
- オーナーシップと推進力: 実行の責任を負い、マルチタスク環境下でも結果を出すための強いオーナーシップと実行推進能力。
歓迎される経験(抜粋)
- 航空業界における事業開発またはセールス経験
- 航空業界の規制環境、市場構造、および安全基準に関する実務的な知識
- 大型契約の交渉、リーススキーム、および事業提携案件の財務モデリング経験
- スタートアップ環境下における事業開発、もしくは営業経験
- アジア太平洋地域、欧米など、特定の海外市場での深い事業開発経験と広範なネットワーク
CEO補佐 に応募する
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